為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，打造和提升中集實(shí)業(yè)集團(tuán)品牌形象，充分、及時(shí)、全方位的展現(xiàn)企業(yè)動態(tài)與員工風(fēng)采，宣導(dǎo)企業(yè)精神、理念、文化與價(jià)值觀，豐富公司網(wǎng)站、《中集風(fēng)采》等宣傳載體的內(nèi)容，現(xiàn)將征稿要求，積分辦法等相關(guān)事宜通知如下：

  一、征稿要求

1、對公司重大新聞、快訊、員工活動、行業(yè)動態(tài)、工程與項(xiàng)目進(jìn)度情況等時(shí)效性新聞由各行政部負(fù)責(zé)（商貿(mào)公司由運(yùn)營中心負(fù)責(zé)），或安排相關(guān)部門及時(shí)收集材料，以文稿、圖片等形式提交。與公司相關(guān)的動態(tài)新聞，必須及時(shí)提交。其余內(nèi)容的稿件以部門為單位組稿提交，每個(gè)部門每月提交一篇原創(chuàng)稿件。部門負(fù)責(zé)人依照約稿安排表（見附表）提交稿件（每月安排約稿不計(jì)入部門投稿數(shù)量，計(jì)入個(gè)人投稿積分）。房地產(chǎn)、物業(yè)公司統(tǒng)一交至房地產(chǎn)行政部，集團(tuán)公司、商貿(mào)公司交至集團(tuán)企管中心。

2、所有稿件要求員工提供原創(chuàng)作品，新聞、快訊稿件要求真實(shí)、及時(shí)、客觀；其它稿件內(nèi)容與公司、工作、生活等相關(guān)，反映員工身邊、工作中的人和事，題材可多種多樣。非原創(chuàng)稿件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，次日退回相關(guān)部門，并于3日內(nèi)提交相應(yīng)數(shù)量原創(chuàng)題材稿件完成投稿量；連續(xù)2個(gè)月出現(xiàn)退稿部門將對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款100元。

3、所選的稿件經(jīng)《中集風(fēng)采》采用的，以公司內(nèi)容為題材的獎勵(lì)100元并記積分，其余原創(chuàng)題材獎勵(lì)50元并記積分，網(wǎng)站單獨(dú)采用的稿件，給予積分獎勵(lì)，由集團(tuán)企管中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)投稿量。

4、截稿時(shí)間：時(shí)效性新聞稿件要求當(dāng)日或次日14：00前提交；策劃宣傳等活動內(nèi)容要求與外部載體同步提交；其它內(nèi)容稿件每雙月15日17：00前投稿。如未及時(shí)投稿，將對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款100元；數(shù)量不達(dá)標(biāo)，每缺少一篇罰款200元。

5、所有稿件必須通過電子檔方式上傳，在稿件中注明供稿人姓名及所屬部門。

投稿熱線：0931-2652126

投稿聯(lián)系人：譚玲

  二、積分辦法

為提高員工投稿積極性和主動參與的熱情，除對采用稿件給予現(xiàn)金獎勵(lì)外，還將設(shè)置積分制，積分細(xì)則如下：

1、每投一篇原創(chuàng)稿件，得積分50分；

2、采用刊登稿件，每篇100分，500字以上200分；《中集風(fēng)采》及公司網(wǎng)站同時(shí)采用的不重復(fù)積分。

3、積分每年年終公布一次，依積分兌換相應(yīng)獎品。

三、獎品設(shè)置

1、積分200分以上—400分，可任選電影票兩張或等價(jià)值書籍兩本；

2、積分400分以上—600分，可任選全年地方報(bào)一份或全年《讀者》雜志一份；

3、積分600分以上—800分，300元購書卡一張；

4、積分800分以上—1000分，500元購書卡一張；

5、積分1000分以上，可任選價(jià)值1000元本地免費(fèi)培訓(xùn)一次或相機(jī)一部。